Não precisar ser um Einstein! Foi só para ilustrar. Não se assuste.
1°Passo – Saber que não é melhor nem pior que ninguém
Tenha sempre em mente que nunca saberá tudo, todo sábio admite isto. “Só sei que nada sei” frase do filosofo Sócrates. Como toda frase filosófica você deve interpretá-la.
2°Passo – Não guarde dúvidas. Não sabe? Pergunte!
Grande parte de nosso conhecimento vem através de questionamento. Grandes pensadores, cientistas entre outros perguntavam para si próprio o porquê das coisas com base de teorias deixadas. Mas o que quero dizer para um estudante é que não leve dúvida para casa você tem um professor é para isto. Tire suas dúvidas. Explore o máximo de conhecimento dele.
3°Passo – Aprender a Pensar – Refletir
Não seja um decoreba, ter esta facilidade é uma coisa ótima (já tirei proveito disto), mas com o tempo, você acaba esquecendo. Aprenda a pensar e refletir sobre o que esta estudando. Assimile mas não decore.
4°Passo – Saber escutar é uma arte
De nada lhe adiantará se não tiver esta arte em você. Aprenda a escutar o que o outro tem a dizer para você sem interromper e/ou formular respostas enquanto o outro te responde. Escute! Olhe nos olhos da pessoa.
por Cambalacho.com
AGROSOL SAUDE ANIMAL
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terça-feira, 14 de junho de 2011
quarta-feira, 30 de março de 2011
Vacinação contra Febre Aftosa - Preparem-se!!!
Tratamento
Não existe tratamento contra a Febre Aftosa e sim medidas profiláticas específicas pelo uso de vacinas.
Essas medidas profiláticas específicas consistem na tomada de ações para imunização do rebanho, pela utilização de vacinas de procedência idônea, com garantia de que estejam dentro dos padrões de produção e conservação permitidas pela legislação.
As vacinas contra a Febre Aftosa no Brasil são trivalentes, preparadas com o vírus O, A e C, inativados.
Os vírus O;A e C, contidos em uma formulação com uma quantidade de vírus capaz de induzir nos bovinos sadios, uma resposta imune específica, suficiente para garantir uma imunidade de proteção contra a Febre Aftosa por um período de pelo menos 6 meses.
A vacinação no Brasil contra a Febre Aftosa em bovinos e bubalinos, é obrigatória em alguns estados, obedecendo a um calendário oficial e anual do Serviço de Defesa Sanitária Estadual do Ministério da Agricultura, onde se determina os meses das campanhas para vacinação dos animais.
Em datas específicas são realizadas outras campanhas, que variam de estado para estado, onde são vacinados os animais até os 12 meses de idade, todas as faixas etárias e até os 24 meses de idade.
Controle da Qualidade da vacina
A vacina tem que estar liberada para o comércio, somente após ser testada e aprovada nos testes de potência realizados pelo Ministério da Agricultura em seus Laboratórios de Referência Animal.
Composição da vacina
A vacina deve conter todas os sorotipos de vírus brasileiro, como o A; O e C, com uma boa qualidade de emulsão e antigenicidade, em quantidade suficiente para estimular a produção de uma resposta imunológica prolongada do animal, a fim de mantê-lo protegido contra a doença, no caso específico da Febre Aftosa por 6 meses.
*** APROVEITEM QUANDO FOREM SE PREPARAR PARA A VACINAÇÃO,PREPAREM-SE TAMBÉM PARA DESVERMINAR O REBANHO. UTILIZANDO IVERMECTINA ULTRAMAX GOLD (4.30 + ADE).
MAIORES INFORMAÇÕES ENTRE EM CONTATO COM A EQUIPE DE VENDAS AGROSOL.
CONHEÇA NOSSO SITE
www.agrosolsaudeanimal.com.br
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A vacinação no Brasil contra a Febre Aftosa em bovinos e bubalinos, é obrigatória em alguns estados, obedecendo a um calendário oficial e anual do Serviço de Defesa Sanitária Estadual do Ministério da Agricultura, onde se determina os meses das campanhas para vacinação dos animais.
Em datas específicas são realizadas outras campanhas, que variam de estado para estado, onde são vacinados os animais até os 12 meses de idade, todas as faixas etárias e até os 24 meses de idade.
Controle da Qualidade da vacina
A vacina tem que estar liberada para o comércio, somente após ser testada e aprovada nos testes de potência realizados pelo Ministério da Agricultura em seus Laboratórios de Referência Animal.
Composição da vacina
A vacina deve conter todas os sorotipos de vírus brasileiro, como o A; O e C, com uma boa qualidade de emulsão e antigenicidade, em quantidade suficiente para estimular a produção de uma resposta imunológica prolongada do animal, a fim de mantê-lo protegido contra a doença, no caso específico da Febre Aftosa por 6 meses.
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NOVA PROMOÇÃO DO MÊS.......
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PACOTE COM 1 KG
DE R$ 51,00 POR R$ 35,00 COM FRETE GRATIS
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quarta-feira, 16 de março de 2011
EXPURGO, PESO PASTO AGUAS, PESO PASTO SECA
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HOMEOPATIA DE FORMA SIMPLES É:
Uma energia (diga-se energia quântica), criada na água ou álcool, a partir da dinamização de uma substancia, dissolvida nesses líquidos (substancias estas na maioria das vezes de ação tóxica ou inconveniente), onde devido à dinamização, ocorre uma energização do líquido devido a um “transpasse” de influencias ou energia da substancia original para o líquido. Depois esse líquido (com a substancia e já dinamizado), vai sofrendo diluições e dinamizações sucessivas (CH 1 / CH2 / CH3, etc. = diluições centesimais Hahnemannianas), onde após algumas diluições será eliminado os resíduos proveniente da matéria usada no início, e ficará só a energia proveniente dela (através das dinamizações), a qual ficará impregnada provavelmente nos orbitais dos elétrons de hidrogênio do líquido usado (uma espécie de modulação da energia existente ali). Lógico que tem medicamentos nos quais a dinamização é interrompida enquanto há um resíduo – por mínimo que seja – da substancia original, conforme a meta a ser atingida pelo médico terapeuta homeopata. Esta energia é sequestrada em solução alcoólica e poderá ser impregnada em açúcar para comercialização.
O que é Remédio Único, ou Simílium indicado para a pessoa?
Para se entender o “papo” sobre remédio único (simílium) indicado de forma personalizada a cada pessoa, segue um exemplo clássico na homeopatia:
Imagine uma pessoa Sr L, que nasceu com uma deficiência genética ligada a enzima que participa da queima da glicose, e por esta razão produz menos calorias e sente frio, tem dificuldades de percepção mais ampla - devido a pouca disponibilidade de energia - ficando “focado” nas coisas e assim se tornando sistemático, e devido a isto normalmente desenvolve gastrite (e doenças relacionadas ao seu órgão de impacto - estômago). A ansiedade é extrema, pois faltando energia, a nível bioquímico, o primeiro sinal = ANSIEDADE.
Pois bem, imaginem agora uma pessoa Sr H, que nasceu perfeito ou sem esta deficiência descrita, mas que foi sistematicamente exposto a um tóxico (Arsênico), em nível compatível com a vida, mas suficiente para inibir a mesma enzima que se encontra deficiente no Sr L, descrito acima. Isto acarretará ao Sr H uma deficiência energética devido à deficiência na queima de glicose, originária de defeito no mesmo lócus deficitário do Sr L. Este Sr H desenvolverá os mesmos sintomas e comportamentos do Sr L.
Os dois Srs. serão classificados da mesma forma diante de uma análise homeopática, sendo que o Similar (Simílium), do Sr L é o Sr H (Meu Semelhante), em referencia a substancia tóxica causadora das transformações no Sr H, e que será usado na dinamização para produzir o remédio para ajudar a corrigir os problemas de ordem genética do Sr L. Então o produto Arsenicum Álbum será o remédio – Simílium - do Sr L. medicamento este que se utilizado pelo Sr H, irá através de atividade na energia quântica modulada e descrita, atuar de forma a fazer com que se elimine o tóxico, alem de estimular a ação da descrita enzima, recuperando o Sr H.
Então o Simílium do Sr L = Arsenicum Álbum
Lembre-se que nós podemos utilizar de uma modulação energética X, para estimular o ponto Y independentemente de estarmos procurando simíliuns, mas sim porque estamos procuramos “motivar” funcionalmente um ponto de interesse no organismo, e assim explorar esta ciência para melhorar a produtividade animal. Ou podemos também usar esta ciência para procurar como atuar em lócus com fins a contrariar a vitalidade de parasitos ou bactérias.
E assim por diante, desenvolve-se uma série de medicamentos homeopáticos; mas para maior compreensão vide uma explanação mais aprofundada sobre o assunto, a seguir...
Segue abaixo um apanhado ou descrição mais aprofundada da Homeopatia, com observações e opiniões dos autores, sempre pensando no (ou com o foco dirigido para o) engrandecimento da Homeopatia: Uma bela arma científica para promover a saúde. Com este espírito convidamos-vos a dar uma lida. Informamos também que qualquer contribuição para um melhor esclarecimento sobre o assunto sempre será bem vindo.
Fonte: http://www.expressaoanimal.com.br/Homeopatia.asp
Entre em contato com os Representantes e conheça os nosssos produtos de HOMEOPATIA.
www.agrosolsaudeanimal.com.br
O que é Remédio Único, ou Simílium indicado para a pessoa?
Para se entender o “papo” sobre remédio único (simílium) indicado de forma personalizada a cada pessoa, segue um exemplo clássico na homeopatia:
Imagine uma pessoa Sr L, que nasceu com uma deficiência genética ligada a enzima que participa da queima da glicose, e por esta razão produz menos calorias e sente frio, tem dificuldades de percepção mais ampla - devido a pouca disponibilidade de energia - ficando “focado” nas coisas e assim se tornando sistemático, e devido a isto normalmente desenvolve gastrite (e doenças relacionadas ao seu órgão de impacto - estômago). A ansiedade é extrema, pois faltando energia, a nível bioquímico, o primeiro sinal = ANSIEDADE.
Pois bem, imaginem agora uma pessoa Sr H, que nasceu perfeito ou sem esta deficiência descrita, mas que foi sistematicamente exposto a um tóxico (Arsênico), em nível compatível com a vida, mas suficiente para inibir a mesma enzima que se encontra deficiente no Sr L, descrito acima. Isto acarretará ao Sr H uma deficiência energética devido à deficiência na queima de glicose, originária de defeito no mesmo lócus deficitário do Sr L. Este Sr H desenvolverá os mesmos sintomas e comportamentos do Sr L.
Os dois Srs. serão classificados da mesma forma diante de uma análise homeopática, sendo que o Similar (Simílium), do Sr L é o Sr H (Meu Semelhante), em referencia a substancia tóxica causadora das transformações no Sr H, e que será usado na dinamização para produzir o remédio para ajudar a corrigir os problemas de ordem genética do Sr L. Então o produto Arsenicum Álbum será o remédio – Simílium - do Sr L. medicamento este que se utilizado pelo Sr H, irá através de atividade na energia quântica modulada e descrita, atuar de forma a fazer com que se elimine o tóxico, alem de estimular a ação da descrita enzima, recuperando o Sr H.
Então o Simílium do Sr L = Arsenicum Álbum
Lembre-se que nós podemos utilizar de uma modulação energética X, para estimular o ponto Y independentemente de estarmos procurando simíliuns, mas sim porque estamos procuramos “motivar” funcionalmente um ponto de interesse no organismo, e assim explorar esta ciência para melhorar a produtividade animal. Ou podemos também usar esta ciência para procurar como atuar em lócus com fins a contrariar a vitalidade de parasitos ou bactérias.
E assim por diante, desenvolve-se uma série de medicamentos homeopáticos; mas para maior compreensão vide uma explanação mais aprofundada sobre o assunto, a seguir...
Segue abaixo um apanhado ou descrição mais aprofundada da Homeopatia, com observações e opiniões dos autores, sempre pensando no (ou com o foco dirigido para o) engrandecimento da Homeopatia: Uma bela arma científica para promover a saúde. Com este espírito convidamos-vos a dar uma lida. Informamos também que qualquer contribuição para um melhor esclarecimento sobre o assunto sempre será bem vindo.
Fonte: http://www.expressaoanimal.com.br/Homeopatia.asp
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quinta-feira, 10 de março de 2011
Representantes em TREINAMENTO DE VENDAS
A Equipe de Representantes de Vendas da Agrosol participa de treinamento de vendas, aonde é trabalhamos a qualidade do atendimento e das vendas, com isso garantindo excelência em tudo que faz.
Compare nosso atendimento com as demais empresas, entre em contato com um dos nossos representantes e observe e compare a excelência além dos produtos e preços, do atendimento.
Visite nosso site e conheça mais sobre a empresa:
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Mensagem dos REPRESENTANTES a todos os clientes agrosol!
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segunda-feira, 24 de janeiro de 2011
PROMOÇÃO ............
Na compra de 150 kilos de SAL ENGORPHOS 120 ganhe na hora UM BRINDE DE UMA SELA AMERICANA.
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domingo, 23 de janeiro de 2011
O Perfil dos Vendedores de Sucesso
O que difere os grandes vendedores de todos os outros? O famoso instituto Gallup fez uma pesquisa com aproximadamente meio milhão de vendedores e chegou à conclusão que os “melhores” possuem 4 talentos básicos:
1. Motivação intrínseca: eles tem um impulso interior e um grande desejo de sobressair-se. Alguns são motivados por dinheiro, outros por sede de reconhecimento e outros ainda por orgulho. Este impulso natural pode ser moldado, mas não ensinado
2. Estilo de trabalho disciplinado: os grandes vendedores são pessoas obstinadas, detalhistas e organizadas. Não há mágica nisso, apenas uma organização sólida e muito trabalho.
3. Habilidade para fechar uma venda: esta é fundamental, pois sem ela não haveria vendas. Grandes vendedores são como grandes atletas, não tem medo de cair e só descansam quando fecham a venda.
4. Habilidade para construir relacionamentos: solucionam problemas dos clientes e relacionam-se com eles. Estão sempre pensando grande, para onde a organização do cliente está indo e de que forma eles podem ajudá-lo a chegar lá. Os melhores vendedores de varejo, preocupam-se em oferecer produtos e serviços, que vão de encontro às necessidades reais dos clientes e buscam continuamente sua satisfação e encantamento.
Os vendedores de sucesso, ainda segundo a pesquisa, possuem as seguintes características pessoais: simpáticos, pacientes, atenciosos, solícitos, bons ouvintes e honestos. No mundo empresarial que vivemos hoje, onde as empresas buscam ‘parceiros estratégicos’ e não simplesmente ‘fornecedores’, essas características vêm à tona como fundamentais.
Em muitos casos a empresa não deve concentrar-se simplesmente na venda em si, precisa pensar também em conquistar o cliente, demonstrando sua capacidade em satisfazer suas necessidades com um valor superior a longo prazo, criando um relacionamento lucrativo mútuo. Esse esforço deve ser principalmente com os clientes-chave, ou seja, aqueles que são os mais importantes para a empresa. Alguns clientes empresariais são grandes e até mesmo globais, buscam constantemente ‘parceiros’ que possuam um estreito relacionamento com suas equipes de vendas, afim de melhorar seus produtos e processos. Para estes, a venda é apenas o início de um relacionamento.
Neste contexto, os bons vendedores não visitam os clientes apenas quando estes estão pré-dispostos a concederem um pedido, mas sim, telefonam e fazem visitas afim de resolver problemas e melhorar os negócios deles, bem como interessam-se por eles como pessoas. Um comprador de uma grande empresa certa vez revelou: “Minha expectativa em relação a vendedores é de que eles façam seu trabalho de casa, descubram algumas das nossas necessidades, se esforcem para encontrar outras e apresentem argumentos convincentes de benefícios mútuos para ambas as empresas... o problema é que isso nem sempre acontece”. As qualidades que os compradores mais valorizam são: honestidade, confiabilidade, integridade e conhecimento do produto e as que não são aprovadas: falta de pontualidade, falta de organização e despreparo.
Portanto, é fundamental preparar e treinar bem as equipes de vendas, pois o mundo mudou, os clientes estão mais exigentes e isso deve nos impelir a cuidar melhor do processo de vendas como um todo, desde o recrutamento de vendedores até um sólido investimento em treinamentos.
1. Motivação intrínseca: eles tem um impulso interior e um grande desejo de sobressair-se. Alguns são motivados por dinheiro, outros por sede de reconhecimento e outros ainda por orgulho. Este impulso natural pode ser moldado, mas não ensinado
2. Estilo de trabalho disciplinado: os grandes vendedores são pessoas obstinadas, detalhistas e organizadas. Não há mágica nisso, apenas uma organização sólida e muito trabalho.
3. Habilidade para fechar uma venda: esta é fundamental, pois sem ela não haveria vendas. Grandes vendedores são como grandes atletas, não tem medo de cair e só descansam quando fecham a venda.
4. Habilidade para construir relacionamentos: solucionam problemas dos clientes e relacionam-se com eles. Estão sempre pensando grande, para onde a organização do cliente está indo e de que forma eles podem ajudá-lo a chegar lá. Os melhores vendedores de varejo, preocupam-se em oferecer produtos e serviços, que vão de encontro às necessidades reais dos clientes e buscam continuamente sua satisfação e encantamento.
Os vendedores de sucesso, ainda segundo a pesquisa, possuem as seguintes características pessoais: simpáticos, pacientes, atenciosos, solícitos, bons ouvintes e honestos. No mundo empresarial que vivemos hoje, onde as empresas buscam ‘parceiros estratégicos’ e não simplesmente ‘fornecedores’, essas características vêm à tona como fundamentais.
Em muitos casos a empresa não deve concentrar-se simplesmente na venda em si, precisa pensar também em conquistar o cliente, demonstrando sua capacidade em satisfazer suas necessidades com um valor superior a longo prazo, criando um relacionamento lucrativo mútuo. Esse esforço deve ser principalmente com os clientes-chave, ou seja, aqueles que são os mais importantes para a empresa. Alguns clientes empresariais são grandes e até mesmo globais, buscam constantemente ‘parceiros’ que possuam um estreito relacionamento com suas equipes de vendas, afim de melhorar seus produtos e processos. Para estes, a venda é apenas o início de um relacionamento.
Neste contexto, os bons vendedores não visitam os clientes apenas quando estes estão pré-dispostos a concederem um pedido, mas sim, telefonam e fazem visitas afim de resolver problemas e melhorar os negócios deles, bem como interessam-se por eles como pessoas. Um comprador de uma grande empresa certa vez revelou: “Minha expectativa em relação a vendedores é de que eles façam seu trabalho de casa, descubram algumas das nossas necessidades, se esforcem para encontrar outras e apresentem argumentos convincentes de benefícios mútuos para ambas as empresas... o problema é que isso nem sempre acontece”. As qualidades que os compradores mais valorizam são: honestidade, confiabilidade, integridade e conhecimento do produto e as que não são aprovadas: falta de pontualidade, falta de organização e despreparo.
Portanto, é fundamental preparar e treinar bem as equipes de vendas, pois o mundo mudou, os clientes estão mais exigentes e isso deve nos impelir a cuidar melhor do processo de vendas como um todo, desde o recrutamento de vendedores até um sólido investimento em treinamentos.
2011!!!!
A família Agrosol deseja a todos um ótimo 2011! Com muito sucesso, saúde e grandes realizações!
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